Er nytt år, ny jobb målet ditt for 2023? Du er ikke alene. Etter noen stressende år med permisjoner i pandemi, permitteringer i lavkonjunktur og stille opp , nesten 70 prosent av arbeiderne er på utkikk etter nye jobber. Hvis du håper å sikre deg noe nytt i år, bør du støve av og oppdaterer din CV er et uunngåelig første skritt. Men hvis du er overveldet over ideen om å velge ut en mal - og fylle den med kuler og ord - ikke bekymre deg. Jeg satte meg ned med en karrierecoach og en ansettelsesleder for å lære hva bedrifter ser etter i år.
Den rene og enkle CVen
Følg med for mer innhold som dette
Karriere- og ledertrener, Erin W. av Snakker butikk med Erin , understreker viktigheten av enkelhet og minimalisme med CV. Hun forklarer, ' Hold det enkelt kan høres ut som en klisje, men for CV er det sant. Dette ren, grei mal [fokuserer] på prestasjonene dine uten å ty til prangende designelementer som bilder og diagrammer som sjelden kommer forbi søkersporingssystemet», programvaren som lar rekrutterere spore kandidater gjennom ansettelsesprosessen.
En ansettelsesleder eller en rekrutterer skal kunne lese CV-en din fra topp til bunn ; det skal ikke være flere bokser som kjemper om oppmerksomheten deres. Når du tester CV-en din, råder Erin arbeidssøkere til å se etter mer enn grammatiske feil. 'Sett deg selv i leserens sted. Hvis CV-en din er forvirrende eller vanskelig å lese, er det mer sannsynlig at søknaden din blir avvist.'
Høydepunktsrullens CV
Når du er i tvil, tenk på CV-en din som en Instagram-konto. 'Behandle CV-en din som et høydepunkt, ikke en vaskeliste - ta med bare erfaringene og prestasjonene som er relatert til jobben du søker på,' deler Erin.
For fagfolk med mer erfaring er det greit å droppe énsidesregelen. 'Hvis du har erfaringen til å rettferdiggjøre det, ikke vær redd for å gå til den andre siden.'
911 soulmate -nummer
Den trygge og sikre CV-en
Både ansettelsesledere og karrieretrenere understreker viktigheten av å styre unna prangende gimmicker. Markeds- og ansettelsessjef, Tiffany Bryant, deler: 'I motsetning til populære trender, er det bedre å hold CV-en din enkel , så det er enkelt for å rekruttere programvare å lese den. Det trenger ikke å være en fancy Canva-mal.»
Bryant mener innsatsen din er bedre brukt på å fremheve beregningene dine med punktpunkter. 'Inkluder resultater i CV-en din som virkelig viser verdien din. Hvis du bidro til å sikre 60 000 USD i inntekt for selskapet, forklar hvordan. Bedrifter ønsker å se eksempler på din suksess.' Erin gjenspeiler denne følelsen og sier: 'Vær så spesifikk som mulig når du beskriver resultatene du har oppnådd gjennom karrieren din. Bytt ut «administrerte e-postkampanjer» med «økte klikkfrekvenser med 15 prosent i løpet av årsavslutningskampanjen.» En bonus: Å se prestasjonene dine stavet så tydelig er en stor selvtillitsøkning.»
Står du fast på hva du skal fremheve? Vurder følgende:
- Hvordan du sparte selskapet tid eller penger
- Prosjekter der du gikk utover
- Hvordan du forbedret eller strømlinjeformet prosesser
Til slutt, hvis det er én ting å la være på CV-en din, sier Bryant at det er bildet ditt. Hun råder potensielle kandidater til å være oppmerksomme på ubevisste skjevheter og ulike ansettelsespraksis og rekkverk som ledere kan jobbe innenfor. «Unngå å sette bildet ditt på CV-en. Du inviterer ubevisst skjevhet inn i prosessen, sier hun.
Selv om du ikke leter etter en ny konsert ennå, er det alltid en klok idé å holde CV-en oppdatert. Og frisker du opp kulene dine i en ny, elegant mal rett på begynnelsen av det nye året? Det er en gave til ditt fremtidige jeg.
