Tiden er kort, og rengjøring er ikke morsomt. Etter en lang arbeidsuke og travle dager med familien, er ikke rengjøring en av de siste måtene du vil bruke fritiden på? Hvis det å holde et ryddigere hjem er et av ditt nyttårsforsetter, bør du vurdere å ansette en profesjonell rengjøringsassistent.
Hvis du har midler til å ansette en profesjonell, anbefaler jeg det definitivt. Min husstand begynte å leie ut denne tjenesten for noen år siden. Det startet som en spesiell anledning, og etter at vi innså hvor mye vi likte det - hvor mye det frigjorde tiden vår og gjorde oss lykkeligere hjemme - bestemte vi oss for å ta steget og bruke tjenesten hver måned. Underveis har vi plukket opp noen tips om hvordan du kan ansette en profesjonell og ha et vellykket forhold til rengjøringsmannen din:
- Få referanser: Som med de fleste andre tjenester er munn til munn best. Be venner, familie, naboer og kolleger om henvisninger. Husrengjøreren rengjorde også et av mine gamle kontorer og arbeidsgiverens hus. På grunn av min erfaring med henne på jobb og sjefens lange historie med henne, følte jeg meg veldig komfortabel med å prøve henne hjemme.
- Forskning: Uansett om du får en direkte referanse eller ikke, gjør også din due diligence og undersøk rengjøringsprogrammet på nettet. Sjekk anmeldelser på Yelp, Angie’s List og Better Business Bureau for å sikre at det ikke er noen hemmelige skrekkhistorier eller bestemte ansatte å holde seg unna.
- Uavhengig eller selskap: Renseren min er uavhengig, og jeg liker det veldig godt. Hun er den eneste som kommer (noen ganger med en eller to andre assistenter som jeg også kjenner), og jeg trenger ikke å bekymre meg for andre fremmede i huset mitt. Imidlertid har bruk av et selskap i større skala andre fordeler som ansvarsdekning, et større personale for å imøtekomme timeplanen din, mangfold av ansatte hvis du foretrekker å ikke ha samme person hver gang, og potensielt lavere priser.
- Betalingspriser: Sørg for å finne ut om tjenesten koster hver time, eller til et fast beløp. Hvis det er en flat rate, finn ut hva som er inkludert i flat rate. Hvis det er time, sørg for å få et tilbud på den typiske tiden som trengs og hva som vanligvis er inkludert i en gjennomsnittlig økt. Finn ut hvor mye spesialtjenester koster hvis du trenger dem. Hvis rengjøringsassistenten din gjør en spesielt god jobb, må du gi dem beskjed og gi et tips eller gave på slutten av rengjøringsøkten, eller årlig.
- Finn spesialister, om nødvendig: Bestem om du trenger en bestemt type rengjøringsmiddel. Hvis du leter etter en 'grønn' rengjøringsmiddel, må du oppsøke rengjøringsmidler som spesialiserer seg på dette. Eller, med rengjøringsmiddelet mitt, gir jeg henne rengjøringsmateriellet vi vil bruke i huset vårt, så vi vet alltid hva som brukes og at alt er miljøvennlig.
- Kommunisere: Sørg for å gi viktig informasjon - om byggekoder, kjæledyr, søppeltjenester osv. Hvis du har noen spesielle forespørsler eller hvis det er et område som trenger dyp rengjøring eller spesiell oppmerksomhet, må du ikke føle deg dårlig om det - alt du trenger å gjør er å spørre (og potensielt betale litt ekstra). Hvis det er noe du vil at rengjøringsassistenten skal endre på rengjøringsprosessen, gi dem tilbakemelding tidlig. Hvis et møbel har spesifikke rengjøringsinstruksjoner, ikke glem å gi dem beskjed. På samme måte, hvis det er noe de gjorde spesielt godt som du satte pris på, ville de gjerne vite det!
- Rengjør før de rengjør: Husrengjøreren din er ikke din arrangør. Sørg for å legge fra deg ting, hente, arkivere og generelt rydde opp slik at rengjøringsmannen kan gjøre jobben sin godt. Hvis ting blir utelatt, vil det være vanskeligere for dem å rengjøre overflater, og du risikerer at de setter ting der du kanskje ikke kan finne det senere.
Bruker du en profesjonell rengjøringsassistent? Legg i så fall inn tips om ansettelse og forhold i kommentarene nedenfor!
MER OM PROFESJONELL RENGJØRING AV LEILIGHETSTERAPI:
- 'Flukt' fra rengjøring ved å ansette en husholderske?
- Byguider til miljøvennlige rengjøringstjenester
- Om ansettelse av rengjøringsdamer ...
