Søndag skummelt slo meg aldri hardt før jeg jobbet med min første bedriftsjobb – da fryktsyklusen begynte å følge meg hver natt. Jeg ville våkne midt på natten og freaking ut over å gå glipp av et viktig møte med en klient. Angsten min var gjennom taket. Som TikTok-brukere ville sagt, kunne jeg ikke leve, elske og le under disse forholdene.
Følg med for mer innhold som dette
Etter at jeg ble uteksaminert fra college, hadde jeg ingen spesifikke karriereplaner da jeg holdt et åpent sinn til hva som måtte komme min vei. Jeg brukte mesteparten av ettermiddagene mine på å rulle på TikTok når jeg ikke filtrerte gjennom stillingsannonser på LinkedIn. Algoritmen min tok meg til #TechTalk , noe som vekket interessen min for å jobbe med teknologi.
Lang historie kort: Jeg fikk en konsulentjobb for et teknologiselskap som fokuserte på helse-IT. Det var ikke rom for å forhandle lønnen min, noe som ikke føltes som et problem. Tross alt var jeg bare en nyutdannet som klø etter å bli med i arbeidsstyrken og få litt nyttig erfaring. Hvor ille kan det være å være konsulent?
hva er 12 12
Jeg antar at jeg burde ha lyttet til Reddit-trådene jeg hadde kommet over mens jeg forberedte meg på ansettelsesprosessen. Eks-ansatte nevnte å være underbetalt for å jobbe slitsomme timer i tillegg til at de ikke føler seg støttet av teamene deres. Jeg mener, hei, kanskje ikke alle lag var sånn. Jeg håpet å bli plassert med en som ville veilede meg gjennom mitt første prosjekt, og vise meg inn og ut.
Når jeg hadde avsluttet en tre måneder lang trening, følte jeg meg trygg på å gå inn i mitt første prosjekt. Men etter noen interne overganger et par måneder senere, ble jeg sammenkoblet med en seniorkonsulent som jeg ikke passet godt sammen med. Det var begynnelsen på slutten.
Selvtilliten jeg følte etter treningen bleknet fort, sammen med spenningen jeg hadde da jeg takket ja til jobben. Jeg visste at jeg var elendig, og det gjorde alle rundt meg også. Jeg prøvde å talsmann for meg selv og kommuniserte mine behov og bekymringer til prosjektlederen, men jeg ble akkurat en slått rekord. Selv da min direkte leder eskalerte problemet til ledelse, kom vi ingen vei.
Det var én ting igjen å gjøre: Jeg forlot jobben min. Selvfølgelig pisket jeg opp en plan før min oppsigelse . Jeg visste at nok var nok, men jeg hadde også en idé om hva mitt neste karrieretrekk skulle være. Interessen for finans ble vekket igjen etter noen samtaler med min betydelige andre, som virkelig trodde at jeg ville trives i den arbeidskulturen.
Jeg tok beslutningen om å gå bort fra teknologi og gå over til finans. Og skjønt skiftende bransjer kan være nervepirrende , jeg er så glad jeg gjorde det. Nøkkelen til å gjøre denne karriereendringen var forskning, forskning, forskning. Jeg så på forskjellige roller jeg kunne se meg selv gjøre, inkludert forretningsanalytiker, markedsmedarbeider, sjef for sosiale medier og koordinator for investorrelasjoner. Deretter gjorde jeg meg kjent med gjennomsnittslønnen for hver rolle. Med disse variablene i tankene, begynte jeg å pusse opp CV-en min og søker på jobber som stemte overens med mine interesser og mål.
Å få en ny jobb var imidlertid langt fra å klikke på «lett søk» og få et tilbud. Det var mange selskaper som spøkte meg, sendte meg e-poster om avslag og startet fra utgangspunktet. Til syvende og sist følte jeg at det å drive med investor relations var mer på min side, og jeg takket ja til et tilbud fra et investeringsselskap.
I løpet av de to første ukene i firmaet merket jeg allerede litt vekst, men også at spenningen for utvikling skinner gjennom. Mitt nye team består av erfarne personer som mer enn gjerne samarbeider og sikrer at jeg ikke blir kastet inn i vanskelige situasjoner uten veiledning. Jeg er i stand til å komme inn på kontoret for å bli mer kjent med mine kolleger og lederskap, og jeg får den støtten og eksponeringen jeg hadde håpet på.
Til tross for erfaringen jeg hadde med å jobbe med teknologi, anbefaler jeg fortsatt å utforske det - det er et enormt felt fylt med forskjellige typer muligheter (hvorav mange ikke involverer koding!). Men for meg lærte det meg å jobbe med teknologi ikke å bli i en jobb bare fordi det blir sett på som ønskelig. Jeg lærte å ikke underselge meg selv eller nøye meg med minimum, og å kjenne min verdi.
Dette stykket er en del av Transformation Month, der vi viser frem fantastiske hjemmeoppgraderinger, strålende små justeringer, inspirerende før og etter og mye mer. Gå videre her å se alt!
